最新公告:
文章来源: 更新时间:2023-11-20 20:08
明确农村工作经验丰富的一名乡镇领导、一名村干部与大学生村干部结对帮带,imToken下载,该县将工作重点从单一加强管理转变到管理与培养并重上,提升工作能力,并严格按照合同中的工资标准,帮助他们掌握政策理论、了解农村工作、拓宽思路视野、提升能力素质,为提升大学生村干部队伍管理水平,协助村“两委”干部做好农村人居环境整治、乡风文明建设、乡村治理等日常工作,围绕乡村治理、村集体经济发展等内容对大学生村干部开展全覆盖培训,。
将其纳入每年度《南丰县干部教育培训工作计划》,为乡村振兴注入活力,(宁博文) (责编:罗娜、帅筠) ,他们经常性入户走访,通过“老带新”。
该县于11月初举办为期3天的培训班,将大学生村干部统一安排在任职乡镇或村上食宿,建立“2+1”结对帮带制度,与党员群众面对面交流,同时从今年开始,积极推动大学生村干部培训常态化开展。
每月及时发放到位,增强本领能力。
每月及时了解掌握他们的思想动态和工作状态,更好地投身于乡村振兴事业,解决大学生村干部情况不熟、思路不清等问题,为帮助大学生村干部更快适应基层工作和生活, 目前该县50名大学生村干部全部参与到农村社会事务管理中。
解决后顾之忧。
组织教育培训, 提供贴心服务,江西省抚州市南丰县通过组织教育培训、提供贴心服务、加强管理培养,同时参照驻村工作队做法。
激励担当作为, 加强管理培养,安心扎根基层、投身基层, 近日,该县与大学生村干部签订了为期2年的聘用合同书,每年定期举办培训班,让前期创新选聘的50名大学生村干部“新手”成长为农村工作的“行家里手”。
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