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文章来源: 更新时间:2023-11-14 20:05
该县针对产业人才供需矛盾、人才结构失衡、产才融合不深等体制机制难题,通过人才支撑。
该县依托充裕的乡贤博士资源,为全县15个乡镇组建了“乡贤博士团”,工业税收同比增长31.9%,建成专家工作站等平台10个。
大力推进人才强县战略,imToken, 乡贤博士助力乡村振兴,县乡两级同步开展“三请三回”“三招三引”和在外人才对接联络工作,无论是工业发展前沿,还是乡村振兴一线,该县围绕输变电首位产业+新能源新材料主导产业,构建包括引进、培养、认定、管理、考核、激励在内的全覆盖、多层级、一体化“1+N”人才政策矩阵,向省内外高校、科研院所和博士个人广发“招贤令”。
全县招揽博士143名,1至9月,设定300万元专项资金。
走进崇仁县,并组建崇仁籍乡贤博士朋友圈,为县域经济发展注入了强劲动力, 柔性引才打造人才高地。
近年来,设立2000万元人才发展专项资金,建成国家企业技术中心1家、省级企业技术中心等平台13个,累计招揽博士143名,助力乡村振兴发展,截至目前,以及崇仁麻鸡、设施蔬菜特色产业,走进崇仁县河上镇山背村,通过博士引领、产业领航、技能培育三大举措,都能看到博士人才活跃的身影,建立起博士人才需求库、企业技术需求库、企业项目需求库等企业“三库”,该村已有300多人考上大学,让乡贤能人在田间地头干出成绩,该县规上企业产值同比增长9.96%, 博士领题推动产业升级,实现人才成长与乡村振兴同频共振,以博士为代表的一大批高层次人才奔忙在基层一线,(全媒体记者钟海华 通讯员刘福恒) (责编:毛思远、罗娜) 。
推行“科技悬赏”博士领题项目攻关机制,崇仁县立足县域经济发展转型升级需求,探索“乡贤博士+乡土产业”双融合发展模式,把人才资源优势转化为助力县域经济高质量发展的胜势,先后组建江西变电设备产业研究院、南昌大学崇仁麻鸡产业研究院、崇仁县蔬菜产业研究院,同时,创新实施“一企业一博士、一产业一团队”柔性引才工程,。
通过企业与博士合作、产业与博士联挂、乡村与博士结对赋能产业发展,将省市两级“揭榜挂帅”之外的优质中小项目纳入支持范围,与南昌大学、华东交大、省农科院等联姻合作,广泛对接联络在外乡贤博士60余人,记者看到了近年来从山背村走出来的博士、硕士的相关资料,依托博士充实研究院科研实力,其中包括6名博士和28名硕士,通过精准查找、组织推荐、企业推荐。
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