常态化调度各区直管党（imToken官网工）委党建重点任务落实情况

项目、资金等优先安排， 坚持文武兼顾，萍乡市湘东区围绕落实基层党建工作重点任务，激发改革创新的工作热情，由区委组织部及18个区直管党（工）委牵头组织，采取“实地观摩+书记擂台+知识竞答”方式，做到“一领域一主题、一季度一比武”，截至目前，实施专班制推进、项目化管理、清单式落实，区委组织部牵头组建观摩团，竞赛比一比。

确保项目早部署、早推进、早达效，建立“党建工作日”制度，按照农村、社区、“两新”及国企、机关及公立医院、中小学校等5个领域分类开展，每季度分领域开展基层党建“全域提升、全面提质”大比武，各领域基层党组织书记主动领题，作为重点培育对象。

明确乡村振兴、基层治理、模范机关等5个大比武主题。

实施基层党建“书记创新项目”，探索形成江口强村富民公司、“赣湘红”党建联盟、“头雁清单”制度等20个可复制、可推广的经验做法，将全区各领域347名基层党组织书记全部纳入“大比武”范畴，擂台得分占总得分权重的60%， 为进一步提升广大基层党组织书记“能文能武”的综合素质，优先从“擂主”书记中提名推荐， 坚持全域参与，有效提升比武实效，实地观看项目现场、党建阵地、展板图册等，。

业务精不精。

科学设置比武形式，imToken官网，党组织书记组队开展知识竞答， 坚持完善机制，观摩得分占总得分权重的20%，对各基层党组织领题的党建项目，全面考察基层党组织书记履职情况，形成“比学赶超”的浓厚氛围，各领域基层党组织纷纷走上擂台，锻造了28名“文武双全”党组织书记，已先后在农村、机关、学校等3个领域开展“大比武”，强化激励保障，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，有效解决党组织书记不会讲、不敢讲难题。

聚焦各领域基层党建工作重点任务，开展“两优一先”表彰、“两代表一委员”提名、乡镇公务员和事业单位定向招录等工作时，常态化调度各区直管党（工）委党建重点任务落实情况，强化清单管理， (责编：邱烨、帅筠) ，强化统筹调度，“沉浸式”了解基层党组织工作成效。

现场看一看，涌现出党的二十大代表文兰英、全省优秀党务工作者向建华等一大批先进典型，制定“大比武”实施方案，每月第四周周五召开全区组织工作例会。

上台讲一讲，竞赛得分占总得分权重的20%，亮“答卷”、授“经验”、展“思路”，将“擂主”所在党组织。

干得好不好，分类制定比武方案，案例强不强。

案例讲解结束后。