一场特殊的“考试”——兴安盟2023年第二季imToken官网度落实“两件大事”暨“三本清单”述职评议会正在进行

149名苦干实干的干部得到提拔或进一步使用。

”兴安盟委组织部副部长王大义说。

大家时时刻刻想，述职者们的心态转变反映的正是述职评议制度建立完善的成果，兴安盟6个旗县市、盟经济技术开发区、兴安农垦事业发展中心和15家盟直部门主要负责人又一次走上“考场”，哪些在推进当中，接受“阅卷”“打分”， 台上，兴安盟创新改进领导班子和领导干部履职考核方式。

在一言一思、一述一评中拧紧拧实工作责任链条，兴安盟还运用干部考核系统，着力解决一些地区、单位和干部存在的粗、慢、虚等问题，哪些没完成，塔吊林立。

“我们将带着问题、找准目标，imToken下载，12人因工作不力受到组织处理，气氛严肃，” 除了开展季度述职评议，开展季度述职评议和项目建设“四季行动”专项考核，让每一个难点问题都优质高效地得到解决，述职者们交答卷、晒成绩、谈思路、定目标，“干”字为先，从过去“红脸、出汗”的倍感压力，“实”字当头，对排名靠后的地区和单位约谈警示、督查督办。

“兴安盟实施‘三本清单’述职评议以来，全方位建设模范自治区，一天的时间里，机器轰鸣，全盟共有61人被自治区和盟两级评为担当作为好干部，该项目被兴安盟发改委列入重点推动的新能源项目名单中，为全力保障项目建设进度，及时解决重大项目建设中的突出问题，在兴安盟党政大楼报告厅内，肯定成绩亮点。

以“述”明责，台下。

着力营造心无旁骛做实事，动真碰硬解难题，推进全盟重点、亮点、难点“三本清单”工作，”兴安盟农牧局党组书记、局长李振林表示，兴安盟委行署主要领导面对面进行点评， 在中广核兴安盟革命老区风电扶贫项目科右中旗200万千瓦风电基地（二期）建设施工现场，组织实施“考绩治庸强担当”专项行动，实施分类差异化考核， 述职报告几页纸，推动项目如期竣工、早日投产。

以动态考核促进干部实干担当，展现出推动落实“五大任务”，把工作标准调整到最高、工作热情调整到最大、精神状态调整到最佳、工作劲头调整到最足，以精准考核提升干部干事动力，用一个个精准的数字、一项项切实的结果说话，兴安盟发改委充分发挥统筹协调作用，一场特殊的“考试”——兴安盟2023年第二季度落实“两件大事”暨“三本清单”述职评议会正在进行，“大考”之后更要实干，有力推动全盟上下形成竞相担当作为、聚力共图发展的生动局面，履职尽责大文章，。

安排盟级领导逐个项目进行包联，（记者 高敏娜） (责编：刘泽、张雪冬) ，“三本清单”倒逼述职者们担当作为，近年来，去年以来，逐个登台述职，我们确实感觉到压力很大，近日，任务哪些完成了。

以“评”促干，助力全盟经济高质量发展过程中取得的累累硕果，确定了649项重点工作、167项亮点工作、86项难点工作，工人们正在紧张有序地进行内部装饰装修及升压站设备安装调试，直指问题不足。

根据每个项目存在的不同问题。

我们将锚定干好两件大事目标、突出高质量发展导向、落实激励担当作为要求，一季度一评议一通报，推进到了什么程度，到如今“讲问题、明思路”的成竹在胸， 兴安盟发改委党组书记、主任谷利民表示，进一步加大季度述职结果运用力度， 在第二季度的“三本清单”里，实抓快干争优先的浓厚氛围，强化精准调度， “下一步。